Cada persona puede adquirir múltiples locales siempre que demuestre actividad en cada uno y pertenezcan a distintas categorías. Los propietarios de los locales (Dueños) pueden optar por no trabajar directamente en su local, siempre que mantengan una participación activa en el servidor y muestren compromiso con la gestión del mismo; de no ser así, se les retirará el local. La directiva debe mantener un control interno de cada local y actualizar los canales para el monitoreo a cargo de los encargados de locales.
Es obligatorio que todos los empleados formen parte del servidor de Discord "Revolución Locales" y que cuenten con el rol requerido. Al iniciar su turno, cada trabajador debe fichar un mínimo de media hora, manteniendo el local abierto al menos una hora. Es indispensable registrar tanto el inicio como el final del turno; podrán salir antes si presentan un motivo válido y documentado. Queda prohibido permanecer en modo AFK (lejos del teclado) durante el turno; hacerlo implicará una sanción.
Está permitido portar armas o ítems ilegales de servicio, pero su uso no está permitido (excepto para táser y porra); cualquier otro uso será sancionado.
La plantilla de un local está compuesta por el Dueño, jefe, encargados, empleados y seguridad. Cada local tendrá un solo dueño y un jefe, quienes podrán organizar la directiva a su criterio.
Los negocios que lo necesiten podrán contratar seguridad, siempre que estos no pertenezcan a ninguna banda o mafia, ya que esto se considera una infracción grave. Al terminar su turno, el personal de seguridad debe devolver el equipo de trabajo (táser y porra) al almacén del local; no hacerlo conlleva una sanción grave.
La directiva del local puede solicitar táseres y porras mediante un ticket en el Discord de locales; son responsables de informar al personal de seguridad sobre las normativas relacionadas. Al finalizar el contrato de seguridad, la directiva debe gestionar un ticket para retirar el equipo de trabajo (táser y porra).
Todos los locales deben abrir un mínimo de 3 horas diarias, con un día opcional de descanso semanal.
Los salarios son cubiertos automáticamente por el servidor, con pagos cada media hora desde el reinicio. Los rangos de los empleados deben ajustarse a un modelo predefinido y solo pueden ser modificados por los encargados de locales mediante ticket.
Los locales que ofrecen reparto o transporte deben usar los vehículos asignados (burrito, taxi y grúa). Para salir a realizar repartos, al menos un empleado debe permanecer en el local para atención presencial. Esta actividad no debe sustituir la interacción IC (In Character).
El dueño del local puede retirar como máximo 5.000€ por semana como beneficio de ser el propietario del mismo.
La directiva del local podrá ingresar dinero, quedando registrado en el canal de empresa y no pudiendo recuperarlo.
Los empleados del local podrán disfrutar de los descuentos que se les habilitan a las directivas por convenio.
La directiva del local podrá retirar de la sociedad del local primas para los empleados según las horas de apertura. La cantidad que se pueda retirar será notificada por los encargados de locales a principio de cada semana y será sumada al capital por administración como una subvención:
Será necesario solicitarlo mediante un ticket de locales en un plazo no superior a 3 días de lo sucedido (con pruebas gráficas), y siendo este valorado por los encargados de locales. No será válido ningún evento que no siga este procedimiento.
La cantidad máxima será de 15 unidades de comida, 15 de bebida, 5 botellas de alcohol y 5 objetos por persona.
Para productos de alimentación, el límite es de 10 unidades y 5 objetos por persona.
La cantidad máxima de venta será de 5 objetos por persona y por día.
Los locales que adquieran productos de otros deben respetar el límite de venta del proveedor. Los locales que se abastezcan de productos de otros (reventa) deberán venderlos a un precio mayor del regular:
El precio de venta en NPC será el doble del precio de venta al público y no se podrán añadir ítems ajenos al local en la venta del NPC. En los locales que tengan productos que requieran un registro con los datos del cliente, dichos productos no podrán ser añadidos al NPC.
La directiva del local podrá salir del local para vender papeletas y/o promocionar eventos de servicio con el local abierto siempre que quede otra persona atendiendo en el local.
Los premios de los eventos deben estar ajustados a la economía del servidor y repartidos entre los locales de manera justa.
Podrán vender un máximo de 150 de comida y 150 de bebida a locales por día.
Podrán vender máximo 15 teléfonos y 15 radios a badulaques a precio de convenio por día. El resto de locales podrán adquirir un máximo de 5 radios por día con un 10% de descuento.
Podrán ofrecer un 25% de descuento en los viajes para las directivas. También un 10% de descuento en alquiler de limusinas y helicópteros para los empleados de locales.
Se podrá ofrecer un 10% máximo de descuento para tuneos de las directivas (excepto a vehículos de donación). También un 50% en reparaciones y tuneos de vehículos de empresa.
Podrán ofrecer un 5% de descuento en compra de vehículos de segunda mano (IC), un 10% de descuento en compra de vehículos importados (ticket) y un 25% de descuento en cambio de papeles para la directiva de los locales.
IMPORTANTE: Los convenios de locales son los que se indican en la lista, añadida la posibilidad de realizar eventos conjuntos. No se podrá ofrecer ningún otro beneficio sin consultar con encargados de locales.
Para despedir a un empleado debe realizarse primero el rol IC y luego solicitar la retirada de roles. Excepto en caso de no conseguir contactar IC con dicha persona y haber pasado 3 días.
Despedir a trabajadores por Discord conlleva un strike por evasión de rol.
Para renunciar de un local debe realizarse el rol IC, y antes de acudir a otro local a una contratación ya debe haberse producido el despido.
Renunciar a un local directamente por Discord conlleva una sanción por evasión de rol.
Se podrá iniciar rol agresivo, secuestrar o robar a trabajadores de locales que sean miembros de banda/mafia únicamente si se sabe que pertenecen a una organización rival y existe un rol previo.
Los miembros de banda/mafia pueden trabajar en locales y desempeñar cualquier puesto, siempre que respeten el lore de su organización, a excepción de Ammunation y seguridad.
Se permiten roles de protección a locales por parte de una única banda/mafia, sin que haya extorsión directa al local. Esta protección podrá ser recompensada con 10.000$ semanales por parte del local.
Los encargados de locales se reservan el derecho a retirar un local administrativamente si detectan actividad sospechosa, acumulación de faltas a la normativa o mala disposición.
Se retirará el local cuando tenga 3 strikes acumulados.